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员工之星

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员工之星活动评选方案

一、目的

为全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,有效地激励表现优秀的员工并树立员工典型,从而让企业管理和精神文明建设水平更上一个台阶,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大员工的积极性和创造性,特制订本办法。

二、评选名额:每个工序流程产生“员工之星”1名(每月)。

三、评选办法:

(一)“员工之星” 候选人推荐办法   

以“民主、公开、公平”为原则,采取班组推荐为主、个人自荐与主管推荐为辅相结合的办法。

1、由班组推荐的,推荐的人员必须由班组全组人员选票通过50%,并由班组长签名确认;

2、个人自荐的,必须有5名(含5名)以上员工联名推荐并由推荐人签字确认。推荐人签名指标只能使用2次,超过无效。

3、主管级员工可以独立提名、推荐,但必须提供推荐理由及优秀事迹并签名确认。

(二)“员工之星”评选程序

1、评选工作由行政部负责组织,以各班组为单位对本部门员工评选推荐,要求各班组在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,要评出团结,评出风格,评出水平,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保员工之星得到应有荣誉。

2、推荐上来的候选人通过部门主管筛选、办公室初评,经总经理办公会议评核、审定。

四、参加评选对象、条件、要求

(一)参加评选对象:在公司工作满3个月以上(含3个月)以上员工(高层干部不参与公司员工之星评选)。

(二)参加评选基本条件

1、遵纪守法,遵守公共秩序、社会公德,遵守公司各项劳动纪律,无旷工、迟到、早退现象,无参与赌博等违法乱纪活动行为;

2、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误;3、完全胜任本职工作,能较好完成工作任务;

4、热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽;
(三)参加评选标准、要求

在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。

以下分值均表示最佳状况时的得分,为该项目的满分;评选时将根据实际情况扣减后计正分。

1、对推动品质管理、成本控制工作和在ISO9000体系监控、维护方面做出突出贡献。(15分)

2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳,实施后取得显著成效的员工。(10分)

3、为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工;(10分)

4、爱护公司财物,精心维护、保养设备。(20分)

5、尊重主管、服从安排,工作认真、积极主动、富有激情、任劳任怨,能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务;积极要求进步,参加公司组织的各项业务培训。(15分)

6、严格遵守质量、安全生产规章制度,严格按本工种的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬;无质量安全事故、无违章记录、无违章处罚记录、无工伤记录。(30分)

(四)有下列情况之一者采用“一票否决”:

1、有违反国家法律、法规者;

2、评选月度内出现过一次以上(含一次)、经济损失2000元以上(含2000元)的质量或负主要责任的安全事故者;

3、评选月度内有旷工行为者;

4、评选月度内请病、事假累计天数达15天(含15天)以上者。

五、奖项设置
评为当月“员工之星”的员工,当月表彰及奖励300元。

六、评选时间

1、推荐材料报送时间:各部门应于每月20日前将推荐人选名单和书面材料报至行政部《员工之星评选推荐表》,推荐上来的候选人通过办公室初评;

2、25日前公司领导审查、确认无异议,批准生效。

3、公示时间为次月初。

七、注意事项

1、禁止出现乱报候选人名单现象,如存在作假现象,则当事人停止参与本评选活动一年时间。

2、办公室有权对所有候选人进行行政核查,是否符合评选基本要求,并可向总经理提出本部门审查意见。

3、员工之星人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;

4、员工之星人选应能够获得多数员工的认同;

5、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;

6、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。

7、所有奖金仅属个人所有,本部门工作人员不得以任何形式要求分享。

8、希望所有员工能够热爱本职工作,努力创新,与时俱进,为公司发展做出贡献!

 

八、本办法解释权归属总经理办公室。

九、本办法自201111日起正式执行。

 

                                                        成都盈极科技幸运飞艇

                                                              2011.1.1

 

附件:

员工之星推荐表

姓名

 

年龄

 

性别

 

职称

 

岗位

 

推荐奖项

 

 

□新人奖    □敬业奖   □创新奖

□拼搏奖    □老骥伏枥奖(每人限一项)

推荐理由(具体感人事迹,500字以内):

 

所属班组推荐意见:

 

 

 

 

签字:                       年        月        日

评审部门审核意见:

 

 

 

 

签字:                       年        月        日

总经理评选意见:

 

 

 

 

签字:                       年        月        日

 

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